АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 07.06.13
Countries, cities: 10 / 12
Reviews: 12
Comments: 0
Readership: 7929
Photos: 13
406
reader outreach
0 readers
find it useful
Отзыв об отеле St.Ives Seaview International (отель был переименован 01.03.15)
Vacation as a couple in
April 2011
01.04.11 - 30.04.11
- Recommend this hotel

5

5 accommodation

5 service

5 food

 
Correct review - affects rating

Хороший отель

Отдыхали в этом отеле в апреле 2011г., продавался как 5 звезд. Ну он и реально им соответствует, все очень новое, современное, номера отличные, у нас был с видом на море, т.к. расположен практические возле моря и одновременно в городе. Питание было - завтраки и достойные. Территория небольшая, но очень красивая, красивый бассейн. В отеле практически не находились. На пляж возил автобус регулярно, мы купались только там куда возили, на городском, который возле отеля не купались. В отеле большинство отдыхающих - сами китайцы, прибывшие с материка вероятно, отдохнуть на море) Сами китайцы очень дружелюбные, всегда улыбаются, в какой магазин не зайдешь - предложат чай,общительные, не наглые и не навязчивые, мне они понравились. Проблема с питанием, через каждые 100 метров кафешки, но из еды, лапша длинная (из сои, жрать не станешь) и рис с овощами (съедобный), пельмени с какой-то травой.... закажешь рыбу - принесут скелет обтянутый кожей, свинину- жареное сало... вообщем пока нашли более менее нормальный ресторан, где вкусно и сытно кормят, это СССР, но цены там как у нас в России, не дешево выходило.. но я люблю вкусно поесть) В целом Китай очень понравился, ездили на остров обезьян (очень круто) и еще какие-то экскурсии (уже не вспомню), но впечатлений было масса, одно из самых веселых путешествий. Рекомендую отель и остров для отдыха)

Фото туриста отеля

Rules and regulations

Фото туриста отеля

Rules and regulations

Фото туриста отеля

Hotel

Фото туриста отеля

Rules and regulations

TRANSLATE
Added 05.07.17 13:44 (1 357 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up