АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 13.02.16
Страны, города: 2 / 2
Отзывов: 2
Комментариев: 0
Читательский охват: 298
Фото: 0
262
читательский охват
0 читателей
считают полезным
Отдыхал С семьей в
августе 2016
01.08.16 - 31.08.16
- Рекомендую отель

3

3 размещение

3 сервис

3 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

На один раз

Отель четырехзвездочный, но есть отели 4* и получше, конечно, этот скорее на 3. Что нас привлекло, так это участие отеля в программе Baby Time. С детьми туда ездить очень удобно. Мы два года выбираем отели такого типа. Читали отзывы что в таких отелях недостаточно разнообразная и насыщенная жизнь для взрослых. Ребята, ну нелогично в семейном отеле устраивать ночные дискотеки до утра с громыханием музыки на всю округу. Предполагается что родители будут укладывать ребенка спать, он может перевозбудиться от новых впечатлений и так далее. Поэтому в отеле тихо и спокойно. Дети на несколько часов в день уходили к аниматорам в мини-клуб. Там они в настольные игры играли, создавали картины, бегали.

Расскажу про питание. Шеф-повар очень доброжелателен, учтив, вежлив но иногда еда откровенно невкусная. Морепродуктов маловато, кормят фруктами давали апельсины, груши, черешню, яблоки. Оливки, фета само собой. Груши иногда были мягкие, почти подгнившие уже но только раз, наверное за всю поездку. Из напитков были соки, вода, газированные напитки, чай, кофе, морсы. Мы выбирали All-Inclusive, что в него входит, можете на сайте почитать. Было почти все. Мороженое вкусное, алкогольные напитки тоже были. Дети наедались, мы тоже почти всегда размер порций хороший.

Пляж там чистый. От картинок, конечно, отличается, но в целом все хорошо. Есть камни в воде, будьте аккуратны. Морских животных почти не встречали. Море теплое, чистое, выходить из него очень не хочется. Уборка номера ежедневная, персонал доброжелательный. Конечно, если начать им хамить, ситуация изменится, но у нас все было корректно

Добавлено 01.09.16 11:11 (1 605 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация