АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 16.05.17
Страны, города: 4 / 8
Отзывов: 5
Комментариев: 2
Читательский охват: 454
Фото: 0
Отдыхал С друзьями в
апреле 2021
24.04.21 - 04.05.21
- Рекомендую отель

4.8

5 размещение

5 сервис

5- питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Отличный отель

В этом отеле второй раз.

Первый раз были в лабранда 4 пять лет назад , теперь в лабранда 5.

Пляж: песок, заход плавный, очень нравиться, купаться можно на территории 2 х отелей 4 и 5. Лежаков хватает.

Море: отличное, остался живой риф за морским рестораном и за островом правее отеля, берите маски, ласты, коралки. Осторожно, там рядом с нами плавали 4 крылатки сразу.

Номер: отличный номер с 2 мя кроватями : 2 спальная+1.5 спальная. А нас было 2 человека!!!

Интернет: пишут разное, но для этой страны интернет был отличный с оговорками: в номере и в лобби сигнал хороший, на пляже и у бассейна местами был интернет, видео по вацапу блокировалось, но в целом ок, связь с миром была через вайбер.

Еда: для тех условий в которых сейчас индустрия отелей в Египте все хорошо 👌. Через день тематический вечер: день клубники- клубника везде в любом виде, день рыбы- тунец на гриле и т д., день славянской кухни- борщ, пельмени, день японской кухни- суши и роллы , день кухни Египта- национальная еда. Это за 9 дней!

Рестораны аля карт: были в Итальянском-пиццу берите 1 на всех, японский ресторан- отлично, национальный Египетский -понравилось, бургерный ресторан- супер, платный ресторан морепродуктов- креветки с чесноком на гриле зачёт!

Анимация и персонал: менее года назад поменялся главный менеджер отеля- Бельгиец. Познакомился с нами и общался на Русском языке. Он стремиться изменить отель и во многом приблизить к сети Туи или Альбатрос по сервису и анимации. Анимация везде с 10 утра на пляже и у бассейна, вечером танцевальные шоу, конкурсы красоты с главным призом проживание в отеле бесплатно , Ирландский, Египетский вечер и т.д. и так до часу ночи на дискотеке аниматоры везде были с нами. Мы подружились с половиной сотрудников.

Персонал :они много работают-во многом это заслуга менеджмента отеля, но есть к чему стремиться!!!Думаю тут основная проблема - мало туристов (мало нас Русских и ковидные ограничения) и соответственно финансово им тяжело. В основном были граждане Украины, Белоруссии, очень мало немцев, были американцы, граждани Великобритании, Русских мало.

Все , кто жил в 4 ке были с такими же браслетами как в 5 ке и анимация и еда для них была вся в 5 ке.

Как нам показалось, отель загружен процентов на 50.

Самый главный минус за весь отдых- в майские приехали местные Египетские миллионеры. Они похожи на цыган по своему поведению. Воспитание не соответствует финансовому статусу!!!! (Нашему Тагилу очень далеко до них). Их не любят ни сотрудники , ни аниматоры, ни менеджмент отеля. Но для них это способ выжить. Да и работа гестрелейшен не понравилась!!! Все вопросы решили с главным менеджером отеля на месте.

Отель хороший. Ехайте ищите позитив и получайте удовольствие!

Мы вернёмся с удовольствием!!!

Плюсы отеля
Пляж Анимация Работа сотрудников
Минусы отеля
Присутствие местных в качестве постояльцев
Добавлено 07.05.21 12:50 (2 758 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

17:27 27.05.21

Уважаемый Денис!

Мы очень рады, что наши сотрудники сделали ваше пребывание комфортным! Я специально показал им ваш отзыв, и они были очень тронуты вашими добрыми словами. Да, действительно, ковидные ограничения накладывают свой отпечаток, но мы всегда встречаем гостей с улыбкой и позитивом. Обслуживание клиентов — это все для нас, поэтому нам очень важно знать, что нам удалось сделать ваш отдых приятным.

Будем рады видеть Вас снова!

С уважением,
Хиди Бен Аисса
Генеральный менеджер и вся команда отеля

06:18 28.05.21

Денис,есть ли сейчас в Лабранде пляжный волейбол?На Топхотелс в описании отеля почему-то написано,что волейбола больше нет.Вы лично видели поле для волейбола?

11:13 29.05.21

Дарья, поле для волейбола с сеткой есть на пляже. В него там играли)))

16:21 29.05.21

Спасибо.Очень рады.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация